Cette semaine, Metrolinx a eu 17 employés supplémentaires dans divers lieux de travail de la région du Grand Toronto et de Hamilton qui ont été testés positifs à la COVID-19. Il y a également eu une augmentation du nombre d’entrepreneurs testés positifs.

Comme Metrolinx l’a fait tout au long de la pandémie, la direction continue de travailler avec les unités de santé publique locales pour signaler toute éclosion et aider à la recherche des contacts.

Le nombre total d’employés de Metrolinx testés positifs est maintenant de 125 sur plus de 4 300 employés. Sur le nombre total d’employés de Metrolinx qui ont été testés positifs, plus de 90 % ont contracté le virus en dehors du lieu de travail et ne semblent pas avoir eu de contact étroit avec les clients.

Ces derniers mois, l’équipe de commandement des interventions a élargi son champ d’action à la vaccination afin d’éliminer tout obstacle potentiel à la vaccination du personnel. Ces efforts comprennent l’éducation et l’information pour s’assurer que le personnel est conscient de son éligibilité et répondre à toute question ou préoccupation – y compris le partage de témoignages du personnel sur la vaccination.

Le personnel bénéficie également de congés payés pour se faire vacciner. 

Depuis le début de la pandémie, Metrolinx a mis en œuvre plus de 40 mesures de sécurité permanentes, ce qui a permis de maintenir à un faible niveau le nombre de cas parmi le personnel de première ligne des transports en commun. Alors que les variantes provoquent une augmentation alarmante des cas dans toute la province, Metrolinx a étendu les mesures de sécurité telles que la distribution de masques médicaux pour le personnel et la mise en place de tests rapides dans les endroits à haut risque afin de s’assurer que tout le monde reste en sécurité jusqu’à ce que les taux de vaccination soient plus élevés.

Si l’augmentation quotidienne du nombre de personnes qui se font vacciner – de nombreux employés de Metrolinx s’inscrivent dès qu’ils sont éligibles – donne des raisons d’espérer, il reste encore beaucoup de chemin à parcourir avant que cette pandémie ne prenne fin. Après tous ces longs mois difficiles, le stress devient de plus en plus évident, tant chez les clients que chez le personnel, et l’impact négatif sur la santé mentale est malheureusement indéniable.

Pour aider autant que possible, Metrolinx a développé des ressources et des soutiens pour les employés qui traversent cette période difficile. Et il est important que chacun prenne soin de sa santé mentale.

Les clients qui voyagent pour des raisons essentielles peuvent se sentir rassurés en sachant que toutes les mesures de sécurité mises en œuvre pendant la pandémie pour assurer la sécurité des clients et du personnel restent en place, notamment les barrières de protection entre les sièges dans les autobus et les trains et un niveau supérieur de filtration de l’air. Les véhicules et les gares continueront à être nettoyés en profondeur, le désinfectant pour les mains à bord des véhicules et dans les stations sera régulièrement réapprovisionné et le personnel continuera à porter l’EPI. 

Restez en sécurité et concentrez-vous sur les notions de base de la santé publique :

• Restez à la maison si vous êtes malade ou potentiellement exposé à la COVID-19 ; faites-vous dépister si vous ressentez des symptômes et envisagez de vous faire vacciner. Vérifiez votre éligibilité  
• Ne voyagez qu’à des fins essentielles pendant que l’ordonnance de rester à la maison est en vigueur.
• Même si vous êtes vacciné, continuez à porter un masque (consultez les distributeurs d’EPI Metrolinx Distributeurs d’EPI et masques de marque)
• Lavez-vous régulièrement les mains, utilisez un désinfectant pour les mains et gardez une distance de sécurité avec les autres
• Téléchargez l’application COVID Alert