Il y a des moments où l’art peut parler haut et fort de l’histoire importante et de ceux qui ont conduit le changement.

Metrolinx célèbre le Mois de l’histoire des Noirs en février avec un certain nombre d’initiatives, dont un habillage d‘autobus GO Transit et une installation d’arts visuels à la gare Union de Toronto.

L’hommage à la regrettée Salome Bey, la « première dame du blues » du Canada, sera l’aspect le plus visible de la commémoration de Metrolinx, puisque son image sera mise en évidence sur un autobus qui circule dans la région élargie du Golden Horseshoe de l’Ontario.

Les célébrations publiques du mois par Metrolinx, intitulées le « Parcours créatif de l’histoire des Noirs » (Black History’s Creative Journey), sont dirigées par le Black Employees Experience au sein du groupe Metrolinx Employees Resource Group (BEEAM) de l’agence de transport.

« Il existe de nombreuses possibilités de raconter des histoires sur l’expérience des Noirs et l’utilisation des arts créatifs est un moyen très intéressant et tangible de le faire », a déclaré Trevor Anderson, président du BEEAM et parrain du programme de la gare Union. « J’espère que nous éduquerons, inspirerons et inciterons les gens à apprendre et à faire plus. »

Le visage de la célébration sera Bey, auteur-compositeur-interprète, compositeur, activiste, actrice et dramaturge emblématique de Toronto. Passionnée par la diversité et l’inclusion, Bey a créé des opportunités théâtrales pour les artistes Noirs. Elle était également membre honoraire de l’Ordre de l’Ontario.

Metrolinx a demandé à l’artiste Mark Stoddard de créer un graphique qui rend hommage à Bey.  Des répliques seront exposées dans la gare Union et habilleront un autobus GO.

Une nouvelle sélection Spotify créée par Metrolinx, présente la musique de Bey et d’autres artistes qui ont exprimé le besoin de changement social.

Metrolinx soulignera également le Mois de l’histoire des Noirs par des conférenciers et des rencontres internes, notamment un forum et une discussion en groupe avec Karima Hashmani, chef de l’inclusion à Metrolinx.

« C’est une chose étonnante pour montrer la croissance et la progression de ce à quoi nous avons participé ces dernières années », a déclaré M. Anderson.

Lors d’une réunion interne du personnel de Metrolinx, il a déclaré qu’une vidéo sur l’habillage des autobus sera partagée, comme : « Une occasion de mettre en lumière et de penser à nos employés Noirs qui travaillent dans les services d’autobus – chauffeurs, mécaniciens, superviseurs d’autobus et autres – et de les remercier pour leurs efforts pendant la pandémie. »

Les membres du BEEAM participent aux commémorations du Mois de l’histoire des Noirs à Metrolinx depuis 2020. Peu après, le groupe a assumé des responsabilités plus larges.

« Nous avons ressenti le besoin de comprendre l’expérience des employés Noirs, d’amplifier leur voix et de rechercher les domaines dans lesquels nous pouvons plaider pour des améliorations et des opportunités », a déclaré Anderson.

Après 18 ans à Metrolinx, M. Anderson cherche à redonner à la prochaine génération.

« Je suis reconnaissant d’avoir eu d’excellents mentors au cours de ma carrière, et je suis maintenant en mesure de guider d’autres employés Noirs, de partager mon expérience et de le faire dans un excellent environnement », a déclaré M. Anderson.