Metrolinx reconnaît que ses investissements importants dans l’infrastructure devraient également procurer des avantages aux collectivités environnantes.

Ces avantages comprennent des possibilités d’emploi, d’apprentissage et de fournisseurs locaux.

Le programme d’avantages communautaires de la ligne de train léger sur rail (TLR) de Hazel McCallion à Mississauga et à Brampton contribue aux possibilités économiques, à la formation et au développement de la main-d’œuvre, aux entreprises sociales et aux possibilités d’approvisionnement, ainsi qu’à l’amélioration générale des quartiers le long du corridor.

Cela signifie que, qu’il s'agisse de l’impression de la signalisation des projets ou de la restauration pour le personnel et les événements communautaires, Metrolinx se tourne d’abord vers les fournisseurs locaux pour obtenir ces services.

Investissements dans les entreprises locales et les entreprises sociales

En date de décembre 2022, Mobilinx, le constructeur de la ligne Hazel McCallion, a investi environ 95 millions de dollars dans des entreprises locales et 837 000 dollars dans des entreprises sociales depuis le début de la construction en octobre 2019.

Embauche communautaire

En date de décembre 2022, environ 337 personnes ont été embauchées dans le cadre du projet de TLR d’Hazel McCallion, notamment des manœuvres, des apprentis et des compagnons. Cela représente 16 % des 2 051 embauches totales dans ces catégories depuis 2019.

En l’occurrence, une embauche au titre des avantages communautaires signifie qu’une personne a reçu l’aide du Peel Community Benefits Network (PCBN) pour trouver un emploi.

Le PCBN veille à ce que les résidents bénéficient des opportunités économiques que les grands projets d’infrastructure apportent à la communauté. Le PCBN est une initiative du Peel Poverty Reduction Strategy Committee (PPRSC), qui est coprésidé par la région de Peel et le United Way du Grand Toronto.

Toile communautaire

Dans le cadre du PCBN, Mobilinx s’est associée l’été dernier à Achēv, une organisation locale sans but lucratif, pour mener une enquête sur l’ensemble du corridor auprès des résidents et des entreprises de la rue Hurontario.

Cette initiative importante donne aux résidents et aux entreprises la possibilité de donner leur avis sur le projet.

Pour la prospection d’une durée de deux mois, Achēv a engagé neuf prospecteurs locaux qui maîtrisaient au total 10 langues. Le sondage des opinions des résidents et des entreprises le long de la rue Hurontario est effectué chaque année pendant toute la durée du projet, avec le soutien des personnes embauchées pour les avantages communautaires.