Aubrey Iwaniw, conseiller principal, intégration, planification et développement de la mobilité – « Faciliter un changement dans notre façon de penser la construction comme le moment stratégique pour les clients d'explorer leurs options de voyage vers GO »

Janet Ecker, membre du conseil d’administration de Metrolinx « Je suis très fière de l’équipe ici et de la qualité du travail qu’ils font. »

Lindsay Lashley, gestionnaire, activités préparatoires, services publics « En tant que gestionnaire des services publics, je suis fière des différents intervenants avec qui j’ai la chance de collaborer dans l’exercice de mes fonctions. Ces intervenants ont des antécédents, des ensembles de compétences et des niveaux d’intérêt diversifiés. Il en découle que différents points de vue me sont fournis, ce qui me permet de prendre des décisions plus éclairées et plus équilibrées au cours de l’exécution d’un projet ou d’un programme. »

Wilma Lee, Tech. Directrice de la planification, feuille de route et lancements « Je suis surtout fière de trouver des moyens d’aider nos passagers à se déplacer de manière fluide. »

Équipe d’accès et de contrôle du corridor ferroviaire « Les femmes qui font partie de l’équipe d’accès et de contrôle du corridor ferroviaire sont surtout fières de leur travail de coordination des accès sécuritaires et efficaces au réseau de Metrolinx. Nous planifions et établissons les priorités en matière de tâches de travail et nous occupons de la protection des voies pour les projets d’entretien et de construction dans l’ensemble du réseau. Nous veillons à ce que les tâches de travail soient sécuritaires et efficaces et qu’elles aient la plus petite incidence possible sur les clients. Nous sommes fières de notre contribution à l’élaboration du transport en commun auprès de Metrolinx. » Rangée arrière (G-D) : Leanne McIntosh, Natalie Killin, Chelsea Bogias, Victoria Plochec, Erin Tng, Patricia Henriques, Caroline Crawford, Tess Gulla-Abacan Rangée avant (G-D) : Hayley Platt, Rachel Ferries et Kirsten Lewis

Antonia Hammer, directrice principale, conception universelle et durable « J’aide à construire des transports en commun pouvant être utilisés par tout le monde et dont les générations futures seront fières.

Meghan Wong, gestionnaire, aménagement du territoire, immobilier d’entreprise « Je suis vraiment très fière de la stratégie axée sur le marché du développement du transport en commun (TOD) que notre équipe a présentée au conseil d’administration en décembre 2018 et du travail de mise en œuvre initial que nous avons effectué depuis pour en assurer le succès! »

Shalin Yeboah, directrice de projet – Bureau de coordination des projets d’immobilisation majeurs, ville de Toronto « Je suis surtout fière de ma capacité à impliquer des participants ayant des perspectives différentes et à établir des relations de travail efficaces pour trouver des solutions collaboratives. Chaque jour, mon empreinte devient de plus en plus prononcée et, avec les empreintes de plusieurs autres personnes, nous ouvrons la voie qui ne peut être freinée et qui transformera la façon dont nous nous déplaçons dans cette région aujourd’hui et dans l’avenir, ce qui est très inspirant! »

Alka Johri, conseillère principale, analyse de la planification et du développement « Dans mon rôle à titre de responsable des analyses de rentabilisation et des lignes directrices en la matière, je contribue à une prise de décision responsable et transparente en matière d’investissements dans le transport en commun dans la région du grand Toronto et de Hamilton ».

Krystal Perepeluk, gestionnaire, engagement municipal, tierce partie et ententes « Au cours de mes années chez Metrolinx, j’ai eu la chance de travailler dans les services d’exploitation, de planification, avec PRESTO et plus récemment dans les projets d’immobilisations. J’occupe un poste nouveau et je suis fière de pouvoir travailler avec des équipes de projet pour les aider à établir de solides relations avec leurs parties prenantes de la région. Il y a nombreuses implications qui entrent en jeu dans un projet avant que les pelles n’atteignent le sol. J’ai l’occasion de voir l’avenir de notre région d’un point de vue privilégié, car je fais partie des négociations et je suis impliquée dans l’établissement de relations et des accords qui permettent que les travaux prennent forme. »

Terri Cowan, analyste principale, SIG pour entreprises, AssetLinx « Je suis particulièrement fière de l’adoption croissante des SIG dans l’organisation, en particulier par le groupe responsable des voies et de l’entretien des corridors, comme outil intégré de vérification de la sécurité et de préparation des rapports sur le terrain remplaçant le papier. Il y a aussi les équipes de projet du groupe de projets d’immobilisation qui l’utilisent pour la visualisation des données et la coordination des projets SRE et le groupe d’accès au corridor ferroviaire en tant qu’outil de planification et de détection de conflit. J’espère que grâce aux efforts soutenus de l’équipe ESIG et du programme AssetLinx pour permettre et maintenir ces capacités au sein de l’organisation, d’autres entités commerciales utiliseront cette puissante technologie qui leur est offerte.

Adriana Deboveanu, chargée de projet systèmes et électrification « Je suis très fière de participer à l’électrification du réseau de GO et de l’occasion d’apprendre comment électrifier le système GO, car l’électrification n’a jamais été faite en Ontario. Les enjeux sont nombreux : la connexion au réseau électrique de l’Ontario, la conception des postes haute tension, les règles et réglementations de la Société indépendante d’exploitation du réseau d’électricité (SIERE), la contribution aux performances spécifiées et normes d’électrification, la mise en œuvre de ces exigences dans les projets en cours et à l’avant-garde de l’action. J’ai la chance de parfaire mes connaissances et de contribuer à un programme qui transformera la région. »

Martha Turner, responsable de la gestion du changement organisationnel, I & IT Assetlinx « Je suis fière d’être membre d’une équipe qui transforme la manière dont nous accédons, partageons et stockons les documents et contenu numérique de Metrolinx. L’information, et les moyens de plus en plus collaboratifs, sécurisés et cohérents d’y accéder, est le WD40 pour faire avancer les choses! »

Danielle Bury, conseillère principale, TLR de Hamilton « Je suis fière de pouvoir apporter une combinaison de connaissances techniques et de pensée créative à un projet qui transformera ma communauté. J’aime mon rôle parce que je sais que les dessins et les documents sur lesquels je travaille chaque jour deviendront une infrastructure réelle et tangible avec laquelle de nombreuses personnes interagiront. Lorsqu’un trait sur un dessin devient un rail au sol, cela procure un grand sentiment d’accomplissement et de fierté.

Kelly Anderson, ARP, gestionnaire des communications et de la mobilisation, Hamilton « Je suis très fière de jouer un rôle au sein d’un des projets d’infrastructure les plus vastes et les plus complexes de l’histoire de Hamilton. Les communications proactives et régulières avec les intervenants et les membres de la communauté au sens large sont un facteur essentiel du succès global de ce projet. Bien qu’un projet de cette envergure comporte des défis, il est très gratifiant de construire des relations avec les intervenants et de s’assurer qu’ils ont accès à des informations précises rapidement à toutes les phases de la mise en œuvre. »

Lee Weiss Vassor, directrice, TLR de Hamilton, groupe des projets d’immobilisations « Ce dont je suis le plus fière dans mon rôle, c’est que je suis impliquée dans de nombreuses facettes des projets : immobilier, services publics et privés, chemins de fer pour le fret, etc. Je suis fière de l’ambiance positive au sein de l’équipe entre les ingénieurs et les conseillers techniques. Nous travaillons vraiment bien ensemble. »

Priyani Wijesinghe, M.Sc., ing., Gestionnaire, infrastructure du corridor de Kitchener et UP Express « Je suis fière d’apporter mon temps et mes connaissances à la mise en place d’une infrastructure de transport permettant d’améliorer la vie de tous les gens vivant dans la ville. Participer au changement pour le mieux. »

Meghan Bratt, RPP, gestionnaire de projet environnemental « Tous les jours, et particulièrement à l’occasion de la Journée internationale de la femme, je suis fière de reconnaître et de soutenir la diversité et l’égalité des sexes. La Journée internationale de la femme est pour moi une journée de réflexion sur le changement mené par les femmes au fil des années, une célébration de leurs réalisations et une occasion de continuer la sensibilisation à l’égalité des sexes.

Luiza Sadowski, gestionnaire, Relations avec les intervenants communautaires et communications « Mon travail me passionne parce que je peux voir la différence que notre travail fait dans la communauté que nous desservons. Je suis extrêmement fière de mon équipe et de ma contribution à la campagne #IWD #WomenBuildingUPFinchWest qui se tient au mois de mars et qui célèbre les nombreuses grandes réalisations des femmes qui vivent et travaillent dans la communauté de Finch West. Je tiens à pouvoir continuer de soutenir, inspirer et motiver d’autres femmes tout au long de mon travail comme dirigeante et mentor et leur donner la possibilité de prospérer #BalanceforBetter #InnovateforChange. »

Leslie Woo, chef de la planification et du développement. Sur ce qui l’inspire et la motive maintenant : « Je suis devenue beaucoup plus décisive dans les choix que je fais en reliant mes intérêts professionnels à mes intérêts envers ma communauté. La transition de « joueur » à « coach » a également été une expérience positive à chercher à se concentrer autant sur le succès des autres que sur le sien. »

Sabrina DiNicolantonio, Senior Advisor to the Chief Planning & Development Officer – “Ability to constantly learn, evolve and improve by working closely with a strong female leader, and being involved in an array of work.”

Rhoda Potter, présidente, Association communautaire d’Agincourt Village « À titre de présidente de l’association communautaire Agincourt Village, je suis très fière de rencontrer nos divers résidents bienveillants. J’ai l’honneur de représenter notre groupe dont l’objectif est de protéger notre communauté historique et la sécurité de ses résidents en ayant une voix collective en matière de changements qui affectent notre quartier. »

Karyn Allicock, directrice principale, stratégie client « Ce qui me rend le plus fière est de constituer une équipe hautement performante qui est engagée à consulter nos clients pour nous assurer de fournir les produits et services qu’ils désirent réellement. Je suis également fière de notre capacité à élaborer des stratégies, à travailler, à concevoir, à construire et à lancer de nouveaux produits et services pour les clients de PRESTO. »