Avantages et soutiens communautaires

Programme à quatre piliers

Les avantages et les soutiens communautaires de Metrolinx seront mis en œuvre dans l’ensemble de nos projets de transport en commun dans l’ensemble de la région et seront offerts de façon uniforme afin d’atténuer les répercussions sur les communautés et les entreprises locales.

Pilier 1 : Possibilités d’emploi

Pilier 1 : Possibilités d’emploi favorise la formation en apprentissage et les possibilités de perfectionnement de la main-d’œuvre pour les communautés locales et les groupes en quête d’équité, y compris les objectifs d’embauche de 10 % pour les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC), les femmes, les apprentis et les exigences d’une politique antiraciste.

Pilier 2 : Soutien aux entreprises locales

Pilier 2 : Soutien aux entreprises locales établit et favorise des relations avec les entreprises locales afin d’atténuer et de réduire au minimum les perturbations et de diminuer les répercussions économiques de la construction, par exemple à l’aide d’initiatives locales d’achat et d’approvisionnement auprès des entreprises locales.

Pilier 3 : Améliorations de l’environnement public

Pilier 3 : Améliorations de l’environnement public au cours de la phase de conception et de développement de nos projets, nous trouvons des moyens de laisser l’environnement dans un état amélioré lorsque la construction du projet crée des perturbations temporaires.

Pilier 4 : Soutien à l’amélioration communautaire

Pilier 4 : Soutien à l’amélioration communautaire en travaillant avec les communautés comme lien avec les décideurs appropriés pour apporter des améliorations aux espaces publics entourant la construction de projets de transport en commun, là où aucun financement n’est disponible.