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Metrolinx Équipe de direction

Biographies

Phil Verster, président et chef de la direction

Phil Verster est le président et chef de la direction de Metrolinx.

Phil supervise une équipe engagée dans la transformation des transports dans la RGTH. Avec une solide équipe des relations communautaires fortement orientée vers les services à la clientèle, Metrolinx fournit des services de transport de qualité dans le respect des délais et des budgets et travaille en collaboration avec ses partenaires; voilà des éléments clés pour respecter les promesses du plan de transport régional de Metrolinx.

Avant de se joindre à Metrolinx, Phil était l'un des chefs de file dans le domaine ferroviaire au Royaume-Uni, ayant géré des opérations, des travaux de construction d’infrastructures et des infrastructures pour les systèmes ferroviaires de voyageurs en Angleterre, en Écosse et en Irlande.

Ingénieur de formation, Phil a commencé sa carrière dans le secteur de l'électricité dans son Afrique du Sud natale. De 2001 à 2003, il a été gestionnaire de dépôt et directeur de production pour une division britannique de Bombardier Rail.

En 2003, Phil est passé du côté fournisseur aux opérations ferroviaires de voyageurs à Southeastern Trains. Il a ensuite passé cinq ans chez Irish Rail, où il a occupé différents postes, y compris celui de directeur général adjoint.
En 2011, Phil a rejoint le réseau ferroviaire britannique. Sa première mission a été à titre de directeur général du trajet London North East et East Midlands, le deuxième plus long trajet du réseau ferroviaire. Il a été le pionnier d'une nouvelle approche en matière d’amélioration continue structurée qui s’est traduite par une amélioration de la sécurité et de la performance des trains ainsi qu'une amélioration de l’expérience des passagers.

Phil a démontré la même innovation et la même discipline dans le cadre de son affectation subséquente pour Network Rail, dirigeant le service ferroviaire voyageur ScotRail d'Écosse, de 2015 à 2017. Au début de l'année 2017, Phil a été directeur général de East West Railway de Network Rail.

Phil possède un baccalauréat et une maîtrise en génie de l'Université de Stellenbosch en Afrique du Sud. Il possède également une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l'Université de Newcastle Business School et un diplôme d'études supérieures LLM (droit commercial) de l'Université de Northumbria, tous deux obtenus au Royaume-Uni.

CEO@metrolinx.com

Lena Azzou, chef d'état-major
Lena.Azzou@metrolinx.com
416-202-5999

Alba Briceno, adjointe principale
alba.briceno@metrolinx.com
416-202-5908

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Martin Gallagher, chef d’exploitation, GO Transit et UP Express et chef de la sûreté et de la sécurité

En tant que chef d’exploitation, GO Transit et UP Express et chef de la sûreté et de la sécurité, Martin Gallagher supervise à l’échelle de l’entreprise la sécurité des travaux, des opérations, du milieu de travail et des clients, ainsi que la surveillance réglementaire, Metrolinx jouant un rôle plus important dans la réglementation des corridors ferroviaires sur lesquels son service est exploité. Martin dirige le développement et l’amélioration continue d’une culture de la sécurité de classe mondiale, ainsi que la mise en œuvre et la fourniture du système de gestion de la sécurité pour la sécurité opérationnelle et la sécurité des travaux, conformément aux meilleures pratiques et aux exigences réglementaires.

Il a présidé le comité d’experts des Nations unies sur la sécurité ferroviaire depuis 2013 et a présenté le programme international de sécurité ferroviaire des Nations unies à plus de 60 États membres. Avant de rejoindre Metrolinx, il a également occupé pendant dix ans le poste de responsable national de la sécurité au sein de Network Rail au Royaume-Uni, où il a dirigé un programme de transformation de la sécurité en Angleterre, en Écosse et au Pays de Galles, qui a permis d’améliorer de 31 % les performances en matière de sécurité et a contribué à ce que le Royaume-Uni soit classé par l’Agence ferroviaire européenne comme ayant le réseau ferroviaire le plus sûr d’Europe. Il a également mis en place des programmes de sécurité pour des organisations au Japon, en Italie, en Norvège, en Finlande et en Australie.

Martin est titulaire d’une licence en sciences (avec mention) et d’un master en sciences, sécurité et gestion des risques de l’université de Strathclyde. Il est également certifié en gestion de la sécurité de l’ingénierie, en sécurité des travaux, en gestion de la conception de la construction et en systèmes de gestion de la sécurité.

Martin.Gallagher@metrolinx.com

Danielle Zachariah, adjointe principale
Danielle.Zachariah@metrolinx.com
647 629-2595

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Stephanie Davies, chef responsable des immobilisations (GO et UP)

Stephanie Davies

En tant que chef responsable des immobilisations (GO et UP), Stephanie dirige la partie du groupe des projets d’immobilisations de Metrolinx responsable d’un vaste portefeuille de projets visant à transformer le réseau ferroviaire régional de transport de passagers. Cette équipe intégrée réunit des centaines d’employés compétents de Metrolinx et des partenaires d’Infrastructure Ontario et du secteur privé qui ont pour objectif commun de réaliser des projets complexes en toute sécurité, dans le respect des délais, du budget et des avantages. Ses responsabilités comprennent l’expansion du réseau GO, le programme reconnu à l’échelle internationale qui vise à offrir un service ferroviaire régional électrifié plus rapide et plus fréquent dans la région élargie du Golden Horseshoe, ainsi que des investissements complémentaires dans de nouvelles gares et des prolongements de lignes qui permettront d’offrir le service ferroviaire GO à de nouvelles communautés, du centre-ville de Toronto à Bowmanville.

Après avoir passé cinq ans dans l’infrastructure des télécommunications, Stephanie s’est jointe à l’industrie du transport et du transport en commun chez GO Transit (maintenant Metrolinx) en 2003. Stephanie a occupé des postes progressifs au sein du groupe des projets d’immobilisations de Metrolinx, passant de coordonnatrice de projet à son poste le plus récent de vice-présidente exécutive du programme Expansion de GO. À ce poste, elle a dirigé des équipes composées d’employés chargés de l’exécution des projets, du commerce, de la technique et de la gestion des programmes, qui ont réalisé des centaines de projets comprenant des voies ferrées et des signaux, des structures, des gares et des commodités pour les clients. Stephanie est fière de faire partie de cet investissement important qui vise à transformer la région en améliorant la quantité et la qualité du service ferroviaire offert à ses résidents.

Stephanie est titulaire d’un diplôme spécialisé en génie civil de l’Université Queen’s et est inscrite comme ingénieure professionnelle en Ontario.

Stephanie.Davies@metrolinx.com

Monique Cadogan, adjointe principale
Monique.Cadogan@metrolinx.com
416-202-5007

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Andrew Hope, chef responsable des immobilisations (transport en commun rapide)

Andrew Hope

À titre de chef responsable des immobilisations (transport en commun rapide), Andrew dirige la partie du groupe des projets d’immobilisations de Metrolinx responsable d’un programme d’envergure mondiale de projets de métro, de train léger sur rail (TLR) et d’autobus. Cette équipe intégrée réunit des centaines d’employés compétents de Metrolinx et des partenaires d’Infrastructure Ontario et du secteur privé qui ont pour objectif commun de réaliser des projets complexes en toute sécurité, dans le respect des délais, du budget et des avantages. Ses responsabilités vont des mégaprojets qui changent la région, comme la ligne Ontario et le TLR Eglinton Crosstown, aux investissements agiles dans les infrastructures fixes qui soutiennent les services améliorés d’autobus GO.

Andrew possède une expérience variée en matière de leadership dans le secteur public, où il a géré des initiatives de construction et de prestation de services de transport en commun impliquant de multiples parties prenantes à plusieurs niveaux de gouvernement. Andrew s’est joint à Metrolinx en 2015 et a occupé divers postes, dont ceux de vice-président exécutif de la prestation du programme de métro, responsable du lancement de la construction de quatre projets prioritaires provinciaux; de vice-président exécutif de la mise en œuvre du transport en commun rapide, supervisant la prestation de projets de train léger sur rail et d’autobus rapides; de vice-président du TLR de Finch Ouest et de vice-président du TLR de Hamilton. Auparavant, Andrew a occupé un certain nombre de postes de direction dans le domaine des politiques d’infrastructure et de la mise en œuvre au sein du gouvernement de l’Ontario et du gouvernement du Canada, notamment au Bureau du Conseil des ministres, à la mise en œuvre des infrastructures des Jeux panaméricains et parapanaméricains et à Transports Canada.

Andrew est titulaire d’un diplôme spécialisé en géographie de l’Université de Waterloo ainsi que d’une maîtrise en planification urbaine et des transports de l’Université de Toronto.

Andrew.Hope@metrolinx.com

Amy Halcovitch, adjointe principale
Amy.Halcovitch@metrolinx.com
416-202-7068

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Mark Childs, chef du marketing

Conformément à la volonté de Metrolinx d’accroître les revenus et l’achalandage ainsi que d’établir une réputation, Mark supervise l’élaboration de plans stratégiques de vente et de communication pour les tarifs et autres produits que les tarifs de l’équipe du marketing afin d’appuyer les marques GO, PRESTO, UP Express et Metrolinx. Les perspectives et les analyses de la clientèle fondées sur des données permettront d’éclairer, de guider et de prioriser nos efforts visant à renforcer l’image de marque et la fidélité en améliorant l’expérience client, la communication intégrée et les produits, services et partenariats novateurs.

Avant de se joindre à Metrolinx, Mark a agi à titre de chef du marketing à Samsung Electronic Canada Inc., où il a dirigé les initiatives de stratégies de marque et de marketing de l’entreprise et a supervisé les équipes responsables du marketing de marque, des relations publiques, de la responsabilité sociale de l’entreprise ainsi que des médias sociaux et numériques. En 2017, Samsung a figuré parmi les 10 marques les plus influentes au Canada selon l’indice Ipsos Canada et a également fait partie des marques les plus admirées au Canada selon un sondage de Léger Marketing. Mark a aussi occupé des postes de haute direction, notamment celui de vice-président du marketing à la Compagnie Campbell du Canada et à Kellogg Company.

Reconnu comme un chef d’équipe inspirant, Mark développe les talents en marketing et met de l’avant les pratiques exemplaires dans le domaine de façon active. En plus d’appuyer les prix AToMiC et Strategy avec ferveur, il promeut l’initiative Young Lions au Canada pour spécialistes du marketing et a contribué professionnellement à l’Association canadienne des annonceurs (ACA), à Normes de la publicité ainsi qu’à Enactus Canada; il a par ailleurs agi en tant que président du volet créatif pour les Annonceurs responsables en publicité pour enfants. Le travail de Mark a été reconnu par l’obtention du prix Marketing Hall of Fame Impact en 2012.

Étant un modèle au sein de la communauté LGBTQ, Mark a vu au lancement de la campagne de sensibilisation de 2012 de PFLAG Canada tout en faisant du bénévolat pour l’organisme, gagnant ainsi un prix Cannes Lions.

mark.childs@metrolinx.com

Averil McIntyre, adjointe principale
averil.mcintyre@metrolinx.com
416-202-5612

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David Jang, chef des communications

David Jang

À titre de chef des communications, David, avec son équipe, est responsable de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de relations publiques et de communication innovantes, sur de multiples canaux, afin de mieux connecter Metrolinx aux communautés qu’elle sert. Cela comprend la planification des communications, les communications d’entreprise, les relations avec les médias, la gestion des enjeux, les réseaux sociaux, la participation numérique, les relations gouvernementales, la sensibilisation communautaire et les relations avec les intervenants.

Au cours des 20 dernières années, David a soutenu des organisations privées et publiques dans le développement de leurs marques et de leurs relations avec leurs communautés. Sa carrière s’étend au travers de multiples domaines, du secteur gouvernemental à celui de l’immobilier commercial, en passant par l’enseignement supérieur et les médias. Il a rejoint Metrolinx récemment, après avoir occupé le poste de directeur général des communications et du marketing à l’Université de Toronto. Son travail consistait principalement à développer la marque de l’université en étendant son empreinte numérique, en bâtissant des relations authentiques avec les communautés et en créant des produits de communication numérique innovants.

Avant l’Université de Toronto, David a travaillé 12 ans chez CBC, occupant différents postes de direction dans les services de marketing, de communication et de marque.

David est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’université Simon Fraser. Il fait partie du jury des Promax North America Awards, il est membre de PageUP, et ancien membre du conseil d’administration de AnxietyBC.

David.Jang@metrolinx.com

Kym Gallardo, adjointe administrative
Kym.Gallardo@metrolinx.com
416 419-1012

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Jennifer Gray, chef des finances

Jennifer Gray est chef des finances de Metrolinx.

Jennifer est responsable de la planification financière, de l'analyse, des rapports et de la comptabilité, ainsi que des services d'achat, de l'audit interne, de la gestion des risques d'entreprise et des assurances. Jennifer a rejoint Metrolinx en 2013 pour diriger le processus de planification des activités. Depuis qu'elle a rejoint Metrolinx, Jennifer a mis en place avec succès un programme de gestion des risques d'entreprise plus solide ainsi que des rapports financiers et des indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer les progrès, favoriser la reddition des comptes et mettre davantage l'accent sur les résultats commerciaux dans toute l'organisation.

Elle a travaillé avec le service de planification et de développement pour intégrer les analyses de rentabilité dans les processus commerciaux de Metrolinx. Jennifer a également dirigé la mise en œuvre de l'aide à la décision pour les projets par la création du Panel d'investissement. Le comité d'investissement approuve le passage des projets par les différentes étapes et surveille et approuve les changements apportés aux avantages, aux coûts et au calendrier des projets.

Avant de rejoindre Metrolinx, Jennifer a travaillé pendant plus de douze ans au sein du gouvernement de l'Ontario, au ministère des finances et au ministère de l'infrastructure. Au ministère des finances, Jennifer a contribué à l'élaboration de nombreux budgets provinciaux, notamment en dirigeant des analyses et des conseils politiques liés aux programmes de soutien du revenu, aux programmes de prestations fiscales et aux programmes soumis à un contrôle des revenus. Au ministère de l'Infrastructure, Jennifer a dirigé l'unité de politique stratégique chargée de fournir des conseils sur les investissements en capital de la province et de diriger l'élaboration de contenus liés à l'infrastructure pour les budgets provinciaux.

Jennifer est titulaire d'une licence en économie et d'une maîtrise en économie des affaires de l'université Sir Wilfrid Laurier de Waterloo.

Jennifer.Gray@metrolinx.com

Abby Adaoag, adjointe principale
Abby.Adaoag@metrolinx.com
437 226-7831

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Ramneet Aujla, chef des ressources humaines

Ramneet Aujla

Ramneet Aujla est la cheffe des ressources humaines de Metrolinx. Ramneet Aujla est la cheffe des ressources humaines de Metrolinx. Elle et son équipe sont responsables de la création d’une équipe forte, compétente et inclusive pour réaliser la vision, la mission et les priorités stratégiques de l’organisation.

Ramneet est une cadre chevronnée qui possède plus de 20 ans d’expérience dans la fonction publique de l’Ontario, notamment dans les domaines des services généraux, des ressources humaines, des politiques et des programmes gouvernementaux. Plus récemment, Ramneet était directrice générale de l’administration et sous-ministre adjointe des services généraux au ministère des Transports (MTO), où elle a contribué à bâtir une solide réputation pour le ministère en tant que chef de file de la surveillance stratégique des entreprises et des efforts de transformation à grande échelle. Avant cela, Ramneet a occupé le poste de directrice des ressources humaines stratégiques au MTO, où elle a assuré le leadership en matière de gestion des talents et du rendement, de planification de la main-d’œuvre, d’engagement des employés, de santé, de sécurité et de bien-être, et de relations de travail stratégiques. Ramneet a démontré sa capacité à diriger l’élaboration de stratégies novatrices en matière de ressources humaines en mettant l’accent sur le talent et la culture.

Ramneet est une leader de confiance, collaborative, qui a fait ses preuves en favorisant une culture de l’excellence et en produisant des résultats exceptionnels. Dans le cadre de son rôle de championne exécutive de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de l’antiracisme du MTO, elle a joué un rôle important dans l’avancement de ces efforts et a reçu un prix Rise Leadership du MTO pour ses contributions dans ce domaine.

Ramneet est titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’Université McMaster et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Cameron. Elle est également diplômée de l’Université Queen ─ Smith School of Business Public Executive Program.

Ramneet.Aujla@metrolinx.com

Liezl Magarro, adjointe principale (p. i.)
Liezl.Magarro@metrolinx.com
416-202-0323

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Steve Levene, chef de l’exploitation, Transport en commun rapide

Steve Levene est chef de l’exploitation, Transport en commun rapide à Metrolinx.

Steve et son équipe supervisent la gestion opérationnelle du portefeuille Transport en commun rapide de Metrolinx, veillant au respect des normes de sécurité et d’efficacité, et à la conformité légale et réglementaire. Son équipe est responsable de la mise en service du prochain transport léger sur rail (TLR) et des réseaux de métro. Le portefeuille comprend également deux réseaux de service d’autobus rapides : Miway et Viva Next.

L’équipe de Transport en commun rapide dirigée par Steve fournit à l’organisation des conseils et un contrôle pertinents en matière d’ingénierie, de gestion des actifs et de maintenance, en mettant l’accent sur la direction stratégique et opérationnelle pour la gestion du cycle de vie de tous les actifs de Metrolinx. Grâce à une gestion rigoureuse et axée sur la valeur des contrats de chaque programme du portefeuille, l’équipe maximise la valeur et le rendement des actifs, la prestation de la maintenance et le rendement opérationnel.

Steve a exercé diverses fonctions au sein de Metrolinx et du ministère des Transports de l’Ontario depuis 2012. En 2018, il a mené à bien la mise en œuvre de la gestion commerciale au sein des exploitations de GO et d’UP Express, en mettant l’accent, dans une optique commerciale, sur l’atteinte de l’excellence dans l’utilisation des contrats et des actifs de Metrolinx.

Steve a auparavant travaillé au Royaume-Uni, exécutant de grands projets d’infrastructure ferroviaire avec succès, introduisant la gestion des actifs et améliorant les opérations de sécurité pour le réseau ferroviaire électrifié national. Steve est titulaire d’une maîtrise Ingénierie et Gestion de l’Université de Birmingham en Angleterre, est un ancien élève de l’Université de Waterloo et détient son accréditation d’ingénieur professionnel auprès de la Professional Engineers Ontario.

Steve.Levene@metrolinx.com

Marta Pereira, adjointe administrative
Marta.Pereira@metrolinx.com
647-719-4026

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Karla Avis-Birch, chef de la planification

En tant que chef de la planification, Karla prolonge son mandat chez Metrolinx et s’appuie sur sa position de chef de file et sur son expérience dans la réalisation d’un projet primé de plusieurs milliards de dollars.

Au cours de sa carrière, Karla a supervisé la construction et l’achèvement d’innombrables éléments d’infrastructure essentielle et a accéléré la mise en place de services. Dans son précédent poste de Vice-présidente, Exécution des projets d’immobilisation des gares GO, elle a créé le premier Bureau de la gestion de projets et des normes de conception de Metrolinx, a fait équipe avec Infrastructure Ontario pour l’approvisionnement des projets en PPP et était responsable de la mise en œuvre des programmes transformationnels d’expansion de GO.

Diplômée en génie civil de l’Université Ryerson. Sa réputation d’excellence lui a valu un article dans la revue Woman of Influence « Un exemple à suivre » et une place dans la liste restreinte des chefs de file exceptionnels 2020 par la Women in Infrastructure Network (WIN) du Canada. Elle était également en service à titre de présidente du Women in Transportation Seminars (WTS), Chapitre de Toronto et sa région. Elle a été nommée au niveau fédéral par Infrastructure Canada pour siéger au Conseil d’administration de l’Autorité du pont Windsor-Detroit (APWD) pour superviser la construction du pont Gordie Howe.

En tant que chef de la planification, Karla orientera la planification et les avantages du réseau de transport régional et appuiera les progrès concrets du Plan de transport régional (PTR) et les processus décisionnels fondés sur des données probantes dans l’exécution des projets de transports en commun. Elle adore élaborer des solutions de transport en commun de bout en bout et les concrétiser, à l’échelle de la région, pour demain et pour les décennies à venir.

Karla.Avis-Birch@metrolinx.com

Renata Ribeiro, adjointe principale
Renata.Ribeiro@metrolinx.com
437 223-6433

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Heather Platt, chef des affaires juridiques

Heather Platt est chef des affaires juridiques à Metrolinx. À ce poste, Heather fournit des conseils juridiques stratégiques à toutes les unités opérationnelles de l’organisation, en mettant particulièrement l’accent sur les activités ferroviaires, la sécurité et les questions réglementaires. Elle possède une expérience considérable en ce qui concerne des situations commerciales complexes. Elle a également mené les négociations relatives à plusieurs ententes d’importance, dont les ententes cruciales avec le CN, le CP et le TTR, l’entente-cadre d'approvisionnement et de service avec Accenture, les ententes de services de dotation de personnel et de maintenance avec Bombardier ainsi que l’entente sur le remplacement du système de signalisation dans le corridor ferroviaire de la gare Union (CFGU).

Heather a commencé à travailler au sein de GO Transit en 2005. Avant de se joindre à l’équipe de Metrolinx, Heather a occupé un poste d’associée chez Davies, Ward, Phillips & Vineberg LLP, où elle a pratiqué le droit commercial des sociétés et le droit en technologie de l’information. Heather est diplômée de la faculté de droit de l’Université de Toronto et fait partie du Barreau de l’Ontario depuis 2001.

CLO@metrolinx.com

Kristen Reveler, adjointe principale
Kristen.Reveler@metrolinx.com
416-202-5579

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Barclay Hancock, chef des paiements

M. Barclay est le chef des paiements à Metrolinx, responsable de la plateforme de paiement des tarifs PRESTO qui soutient chaque jour des millions d'usagers des transports en commun dans 11 organismes municipaux et provinciaux de la région du Grand Toronto et de Hamilton (RGTH) et d'Ottawa. Il dirige une équipe qui se consacre avec passion à la mise en place de moyens de paiement nouveaux et flexibles pour ces agences et leurs clients.

M. Barclay arrive à Metrolinx avec plus de 20 ans d'expérience dans les secteurs des paiements et des services financiers au Canada et à l'étranger. En mettant l'accent sur l'expérience client, il apporte une solide expérience en matière de transformation numérique, de produits et de partenariats, et il s’engage à répondre aux besoins de nos clients des agences de transport en commun.

Avant de rejoindre Metrolinx, il a occupé divers postes de direction à la Banque TD, notamment celui de vice-président et chef de produit, Cartes de crédit canadiennes, où il a dirigé la plus grande transformation de la gamme de produits et de la plateforme de fidélisation de l'histoire de TD. Avant de rejoindre TD Bank, Barclay a passé 13 ans chez American Express, où il a géré de bout en bout des opérations importantes et certains des plus grands partenariats externes au niveau mondial.

M. Barclay est titulaire d'un baccalauréat (avec mention) en histoire de l'Université Western et d'un MBA de la Rotman School of Management de l'Université de Toronto. Il a également été membre du Personal Banking Diversity Leadership Council et du TD's Executive Taskforce on Refugees, ainsi que membre fondateur des conseils d'administration de « GenNext » pour Centraide Grand Toronto et du programme « Next » du Musée des beaux-arts de l'Ontario.

Barclay.Hancock@metrolinx.com

Ruta Raval, adjointe principale
ruta.raval@metrolinx.com
647-361-4096

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Karima Hashmani, directrice de l’inclusion

Karima Hashmani

Karima Hashmani est la directrice de l’inclusion à Metrolinx. Karima et son équipe dirigent les efforts d’engagement, d’équité et d’inclusion de Metrolinx. L’équipe se concentre sur le renforcement des capacités en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans l’ensemble de Metrolinx afin de créer un milieu de travail équitable et une culture d’appartenance. Cela comprend l’intégration de l’EDI dans tout ce que nous faisons – des pratiques en milieu de travail à la façon dont nous nous engageons et travaillons avec les communautés.

Karima a plus de vingt ans d’expérience dans la résolution de problèmes complexes liés à l’EDI et aux droits de la personne dans les secteurs de l’éducation, du logement social et des organismes sans but lucratif. Plus récemment, Karima a été directrice générale de l’équité, de la diversité et de l’inclusion à l’Université de Toronto, où elle s’est concentrée sur le changement systémique des politiques et des pratiques en matière d’accessibilité, de diversité sexuelle et de lutte contre le racisme. Pendant qu’elle était à l’Université de Toronto, Karima a co-convoqué les Dialogues et actions nationaux et la Charte de Scarborough sur la lutte contre le racisme et l’inclusion des Noirs dans l’enseignement supérieur canadien, et a contribué à mobiliser plus de 50 institutions universitaires au Canada pour lutter contre le racisme anti-Noir.

Avant de rejoindre l’Université de Toronto, Karima a passé 12 ans au Toronto Community Housing, où elle a occupé de nombreux postes dans les domaines des droits de l’homme, de l’équité et du développement communautaire. Elle a fait partie du groupe inaugural des Maytree Leaders for Change Fellows et a également été boursière en développement international auprès de la Fondation Aga Khan. Ses pairs la décrivent comme un leader transformationnel possédant une grande expertise dans la mise en œuvre de stratégies de changement au sein de grandes organisations complexes. Karima a consacré sa carrière à amplifier les voix, à faire progresser le changement systémique et à favoriser des environnements inclusifs. 

Karima est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en études environnementales de l’Université York. Elle a également siégé à plusieurs conseils d’administration d’organismes à but non lucratif et est actuellement conseillère en matière d’EDI et de gouvernance pour le Rotman OnBoard Fellowship Program.

Karima.Hashmani@metrolinx.com

Alex Tseytlin, adjointe principale
Alex.Tseytlin@metrolinx.com
416-202-3498

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