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Programme de bourses de recherche Rob MacIsaac

PROGRAMME DE BOURSES DE RECHERCHE ROB MACISAAC

« Je suis fier de voir mon nom associé à celui des étudiants talentueux qui obtiennent les bourses. Ces lauréats contribueront grandement à l’élargissement des horizons dans le domaine du transport public. »
                                                                                           - Rob MacIsaac

À propos du programme

Le programme bisannuel de bourses de recherche Rob MacIsaac a vu le jour en 2011 dans le but d’encourager des recherches novatrices réalisées par des étudiants dans différents domaines. Il a été baptisé en l’honneur du premier président de Metrolinx, M. Rob MacIsaac. Le programme de bourses de recherche propose une occasion d’étude et de travail exceptionnelle aux étudiants inscrits à un programme universitaire ou collégial de la région du grand Toronto et de Hamilton (RGTH).

Grâce au programme, les boursiers ont l’occasion de se consacrer à leurs thèmes de recherche de prédilection cadrant avec le mandat de Metrolinx sous la direction d’un cadre supérieur de Metrolinx, en plus d’acquérir une expérience d’emploi d’été.

L’activité quotidienne de Metrolinx comprend de nombreux rouages dont le bon fonctionnement dépend d’un certain nombre de services internes au sein de l’organisme. Le travail des étudiants des années passées a abordé divers aspects, notamment un modèle de conception universel, des modèles de transport dynamiques à partir de nouvelles technologies, l’électrification des réseaux d’autobus, les systèmes de communications accessibles dans le transport en commun, le transport actif chez les étudiants, la modélisation des activités de transport, etc.

Étant donné la diversité d’activités de notre organisation, nous encourageons les étudiants ayant l’un des champs d’intérêt ci-dessous (sans que la liste soit exhaustive) à poser leur candidature :

  • Architecture et décoration urbaine
  • Administration publique et administration des affaires
  • Communications et relations publiques
  • Expérience client et marketing
  • Génie
  • Finances
  • Ressources humaines
  • Information et technologies de l’information
  • Infrastructures et construction
  • Services juridiques
  • Approvisionnements
  • Immobilier
  • Gestion du risque
  • Sûreté et sécurité
  • Opérations de transport en commun
  • Planification et politiques en matière de transport et d’aménagement du territoire

Le programme :

Pendant le processus de présentation d’une candidature, les étudiants intéressés choisissent un thème de recherche cadrant avec l’un ou l’autre des services internes de Metrolinx. Si leur candidature est retenue, ils mènent à bien les deux sessions que comprend le programme :

  • La session de recherche (janvier à avril) : les boursiers choisissent un superviseur au sein de leur établissement d’enseignement et sont jumelés à un cadre supérieur de Metrolinx en fonction de la proposition de recherche présentée dans leur dossier de candidature.
  • La session de travail (mai à août) : les boursiers font ensuite un stage payé sous la direction du cadre supérieur de Metrolinx auquel ils sont jumelés afin d’acquérir une expérience pratique.

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche de propositions novatrices, originales et inédites relevant de n’importe quel domaine d’étude (voir la section « À propos du programme » ci-dessus).

Admissibilité :

  • Au moment où il présente sa candidature, le candidat doit être inscrit à un programme de premier cycle ou d’études supérieures d’une université ou d’un collège de l’Ontario.
  • Le candidat doit indiquer qu’un conseiller du personnel scolaire ou universitaire de son établissement d’enseignement appuie son projet de recherche.
  • Le candidat doit être capable d’entreprendre son projet de recherche à distance à son établissement actuel sous la direction d’un superviseur et sur un sujet qui satisfait aux exigences liées à l’obtention de son diplôme.

Présentation d’une candidature et recrutement

De plus amples renseignements sur la participation à la cohorte de boursiers de 2020 seront publiés à la mi-2019.

Une fois que la période de candidatures aura commencé (à partir d’août 2019), vous pourrez poser la vôtre au programme par l’entremise de la page Carrières de Metrolinx, ici. Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de présentation, votre curriculum vitæ ainsi qu’une proposition de projet de recherche claire et concise (maximum 500 mots) expliquant :

  • le sujet de recherche proposé, qui doit indiquer :
    • en quoi cette recherche correspond au champ d’activité d’un ou de plusieurs services internes de Metrolinx;
    • en quoi la recherche représente une contribution à l’activité de Metrolinx et peut la favoriser ;
    • dans quel secteur de l’organisation le projet pourrait s’intégrer;
    • en quoi le projet est novateur;
  • toute demande particulière de votre part à l’intention de Metrolinx pour le bon déroulement de votre projet proposé (p. ex., l’accès aux données);
  • Le nom de votre superviseur pédagogique.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en deux parties :

  1. Les candidats présentent leur curriculum vitae, une lettre de présentation et une proposition de recherche, conformément à l’offre d’emploi publiée dans la page Web Carrières de Metrolinx.
    • Il faut transmettre le dossier de candidature (lettre de présentation, curriculum vitae et proposition de projet de 500 mots) par voie électronique sur notre page Web Carrières.
  2. Après examen des candidatures, une liste de présélection sera constituée et les candidats qui y figurent seront invités à une entrevue. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes ayant été retenues pour les besoins d’une entrevue.
    • Un groupe de trois personnes procèdera aux entrevues des candidats. Le groupe présentera le programme de bourses et posera un ensemble de questions aux candidats. Les candidatures recevront une note en fonction de critères établis.
    • Les candidats auront eu à préparer une présentation de 20 minutes de la recherche qu’ils proposent. Les présentations recevront une note en fonction de critères prédéterminés.
    • Nous communiquerons avec tous les candidats ayant eu une entrevue pour leur dire s’ils ont été acceptés au sein du programme de bourses ou non.

Foire Aux questions

Q. : Parlez-moi de Metrolinx.

R. : Metrolinx, une agence du gouvernement de l’Ontario créée en 2006, a comme mandat d’améliorer la coordination et l’intégration de tous les modes de transport dans la région du grand Toronto et de Hamilton (RGTH). L’agence a pour mission de défendre, de développer et de mettre en œuvre pour la région un réseau de transport intégré qui favorise la prospérité, le développement durable et la qualité de vie.

En tant qu’organisation, nous nous employons à conclure des partenariats solides et pertinents avec des établissements d’enseignement de la région. Le programme de bourses de recherche Rob MacIsaac, baptisé ainsi en l’honneur du premier président de Metrolinx, M. Rob MacIsaac, a vu le jour en 2011 dans le but d’encourager l’innovation dans le domaine du transport et de favoriser les partenariats avec des établissements d’enseignement.

Metrolinx est reconnue comme l’un des meilleurs employeurs dans la RGTH. Les étudiants intéressés n’ont qu’à consulter notre site Web pour en savoir plus au sujet de l’organisation et pour prendre connaissance de l’éventail complet des projets en cours.

Q. : Quand commence et se termine le programme?

R. : Le programme commence en janvier et se termine en août de l’année où il est offert. Le programme sera offert à nouveau en 2020.

Q. : Comment le programme permet-il de respecter les engagements scolaires du boursier?

R. : La période de recherche commence en janvier et se poursuit jusqu’à la fin avril. Pendant cette période, le boursier rédige de façon indépendante à son établissement d’enseignement un document de recherche sous la direction de son conseiller à Metrolinx et de son superviseur pédagogique. Le boursier est ainsi en mesure de suivre ses cours et d’avoir assez de temps pour ses autres responsabilités scolaires s’il y a lieu.

Le stage se déroule de mai à août, soit pendant les mois d’été, où le boursier n’a généralement pas de cours. Pendant le stage, le boursier travaille à titre de stagiaire dans l’un des bureaux de Metrolinx sous la supervision de son conseiller.

Q. : Vais-je recevoir une rémunération?

R. : Le boursier recevra deux bourses, l’une pour l’achèvement de la période de recherche et l’autre pour l’achèvement du stage. Pendant le stage, le boursier recevra une rémunération au taux horaire.

Q. : Qui peut poser sa candidature?

R. : Les candidats doivent au moment de leur demande être inscrits à un programme de premier cycle ou d’études supérieures d’une université ou d’un collège de l’Ontario. Les candidats doivent être en mesure d’entreprendre le projet à leur établissement d’enseignement actuel, sous la direction d’un superviseur pédagogique, sur un sujet qui satisfait aux exigences liées à l’obtention de leur diplôme.

Nos boursiers de 2018

Janelle Lee

Janelle Lee est une candidate à la maîtrise en aménagement à l’Université de Waterloo. Ses recherches portaient sur les interventions d’amélioration de l’accessibilité aux destinations non liées au travail dans la RGTH. Elle travaille actuellement en tant qu’analyste à l’Institut Pembina pendant qu’elle termine son programme d’études.

Rebecca Nelson

Rebecca Nelson est en deuxième année de maîtrise en aménagement à l’Université de Toronto la connectivité intermodale des centres de mobilité et comportent des recommandations visant à rendre l’expérience plus sécuritaire, plus accessible et plus conviviale.

Nader El-Taweel

Nader El-Taweel est un candidat au doctorat en génie électrique et en informatique à l’Université York. Ses travaux mettaient l’accent sur la planification et l’exploitation d’un réseau d’autobus électriques de GO.

Caroline Neasmith

Caroline Neasmith a récemment terminé avec succès un programme d’études supérieures en gestion des ressources humaines au Collège Humber. Ses recherches portaient sur la modification des communications accessibles, notamment à l’intention des clients ayant une maîtrise limitée de l’anglais, ainsi qu’aux clients malentendants ou ayant une déficience visuelle. Elle travaille actuellement au sein de l’équipe régionale de l’accessibilité de Metrolinx.

Elizabeth Di Tella

Elizabeth Di Tella est inscrite actuellement à un programme de diplôme avancé en technologie de l’ingénierie des transports au Collège Mohawk. Ses recherches portaient sur l’élaboration d’un indice de connectivité visant à évaluer le premier et le dernier kilomètre d’accès à une gare GO.

Que pensent-ils du programme?

Les boursiers au programme Rob MacIsaac ont poursuivi leurs études et travaillent maintenant dans des domaines diversifiés! Voici ce qu’ils pensent du programme et la façon dont le programme a facilité leur cheminement de carrière.

« Le programme de bourses est un programme fantastique. Il m’a servi de tremplin et m’a permis de mener mes recherches qui correspondaient à mes centres d’intérêt, l’accessibilité et les ressources humaines. J’ai ainsi eu l’occasion d’acquérir une expérience précieuse en recherche sur l’accessibilité et c’est très stimulant de voir comment ces travaux aident à définir les caractéristiques futures de la région. Mon équipe m’a apporté un soutien tout simplement incroyable. Les personnes avec qui j’ai travaillé ont eu une vraie influence sur moi et m’ont donné les outils dont j’avais besoin pour me consacrer à mes thèmes de prédilection, l’accessibilité et les applications de RH. »

- Caroline Neasmith, boursière de 2018

« Un des aspects les plus utiles du programme de bourses est l’occasion d’observer les processus de planification et de prise de décisions au sein d’un organisme complexe de transport régional et de s’en imprégner. Il est difficile de comprendre les vraies réalités du transport lorsqu’on est assis dans une salle de classe. Travailler à Metrolinx m’a fait mieux comprendre toutes les subtilités économiques, stratégiques, politiques, environnementales, juridiques et financières dont il faut tenir compte lorsqu’il est question de planification des transports. Ce sont des leçons hautement transférables dans d’autres domaines et je vais continuer d’en profiter pendant le reste de mes études et pendant toute ma carrière. »

- Janelle Lee, boursière de 2018

« Le programme de bourses de recherche offre une expérience incomparable et permet de mener de la recherche utile pour l’avenir de la région. Il s’agit d’une occasion vraiment exceptionnelle de définir la portée de votre travail et de l’adapter en fonction de vos thèmes de recherche de prédilection. Le soutien et la direction que j’ai reçus de l’équipe chargée de la durabilité du début à la fin et même après ont été incroyables. Comme vous êtes un membre à part entière de votre équipe de Metrolinx, vous contribuez à des projets en cours en plus de réaliser votre projet de recherche. Le programme de bourses de recherche Rob MacIsaac a vraiment aidé à lancer ma carrière. »

- Jennifer Evola, boursière de 2016

« Le programme de bourses m’a fait vivre une belle expérience. Ma recherche était multidisciplinaire et abordait les effets opérationnels, environnementaux et économiques du parc d’autobus GO. Metrolinx a été d’une aide précieuse en fournissant les ressources nécessaires pour donner corps à mes idées. J’ai été accueillie au sein de divers groupes et j’ai pu créer d’excellentes relations de travail avec du personnel chevronné. Dans l’ensemble, le programme m’a donné la chance exceptionnelle de voir une application pratique de mes recherches universitaires dans la vraie vie. Le stage m’a permis de découvrir les possibilités de carrière infinies dans la planification du transport. »

- Abena Addo, boursière de 2016

« Vous désirez amorcer une carrière dans le domaine de la planification des transports? Ce programme est fait pour vous! Le programme de bourses de recherche m’a offert la possibilité incomparable de concrétiser mes intérêts et mes résultats de recherche. Le personnel chevronné de Metrolinx m’a appuyé et motivé, ce qui m’a permis de soumettre mes idées et de les réaliser concrètement. »

- Matthew Canaran, boursier de 2014

Coordonnées

Si vous avez des questions, veuillez nous rejoindre par courriel à l’adresse Fellowship@Metrolinx.com.