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Recrutement des conducteurs d’autobus de GO Transit

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Questions souvent posées à propos du recrutement des conducteurs d’autobus

 

1. Soumission d’un C.V./d’une demande d’emploi

Sachez que les annonces d’offres d’emploi comme conducteurs d’autobus ne sont que pour des postes à temps partiel. Afin que votre candidature soit retenue pour une offre d’emploi comme conducteur d’autobus, vous devez soumettre votre C.V./votre demande d’emploi au moyen de notre système en ligne. Tous les C.V./demandes d’emploi comme conducteurs d’autobus sont conservés dans nos dossiers pour des offres d’emploi futures.

2. Sélection et épreuves d’évaluation

Les candidats qui remplissent le mieux les conditions du poste seront contactés afin de participer à une séance d’information et d’évaluation. Ces séances d’information et d’évaluation n’ont lieu que sur invitation. Tous les candidats participant à cette séance d’information devront payer des frais d’administration non remboursables de 10 $.

3. Entrevue

Les candidats doivent réussir les épreuves d’évaluation afin d’être invités à une entrevue. Metrolinx est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et les entrevues sont menées de manière équitable et uniforme. Un dossier de conducteur (payé par le candidat) est exigé au moment de l’entrevue. Les candidats ayant plus de deux points d’inaptitude dans leur dossier de conducteur ne seront pas retenus.

4. Bassin de candidats

Les candidats retenus seront placés dans une liste de candidats pour des postes potentiels. Les candidats sont placés par ordre d’arrivée de leurs demandes d’emploi. Au fur et à mesure de la disponibilité de postes, les candidats retenus inscrits dans la liste seront contactés pour amorcer la phase des références.

5. Références

Les candidats devront également remplir un formulaire de consentement de références. Seuls des contacts professionnels seront acceptés comme références. Metrolinx n’accepte pas les références personnelles.

6. Offre d’emploi

Un candidat ne recevra une offre d’emploi chez Metrolinx qu’une fois que leurs références ont été vérifiées avec succès.

7. Formation

Les candidats retenus doivent participer à six semaines de formation interne obligatoire, abordant les sujets suivants :
* Statut et règlement du système de GO Transit
* Promotion du permis à la catégorie B, y compris un cours de perfectionnement de conducteur professionnel
* Promotion à l’autorisation (Z) d’utiliser les freins à air comprimé
* Entraînement au suivi d’un itinéraire
* Formation dans le service des recettes
* Cours d’entreprise – premiers soins, relations publiques, accessibilité, violence sur le lieu de travail, etc.
* Examen d’acuité visuelle
* Épreuve de promotion et de renouvellement du permis

MCPCC Accredited Training Program

8. Service régulier

Une fois que les employés auront terminé avec succès leur formation interne, ils recevront leur quart et leurs horaires de travail.

FAQ – Recrutement des conducteurs d’autobus

Pourquoi Metrolinx n’embauche-t-elle que des conducteurs d’autobus à temps partiel pour GO Transit?

Metrolinx n’embauche que des conducteurs à temps partiel parce que cela lui donne plus de flexibilité pour couvrir les heures de pointe.

Combien de temps faut-il à un conducteur d’autobus à temps partiel pour obtenir un statut à temps plein?

Metrolinx ne fait aucune garantie quant à une durée d’attente pour les employés pour le passage d’un emploi à temps partiel à un emploi à temps plein. Cela est basé sur la séniorité et sur les besoins opérationnels.

Les conducteurs à temps plein sont-ils obligés de travailler en poste fractionné?

Tout le travail offert aux conducteurs d’autobus est sélectionné en fonction de la séniorité. Si leur séniorité ne leur donne aucune autre option, les conducteurs d’autobus doivent alors effectuer le travail qu’ils sélectionnent en fonction du processus de séniorité.

Les conducteurs d’autobus peuvent-ils travailler à un autre emploi?

Le travail d’un conducteur d’autobus chez Metrolinx doit avoir la priorité sur toutes les autres options d’emploi afin de veiller à ce que les passagers ne soient pas gênés par l’absentéisme du conducteur. De même, les conducteurs doivent se conformer au règlement des heures de service énoncé par le ministère des Transports de l’Ontario. Le nouveau règlement sur les heures de service se trouve dans le Code de la route, Ontario Regulation 555/06 - Hours of Service (ce règlement n’est offert qu’en anglais).

Les conducteurs d’autobus peuvent-ils demander d’être affectés à un lieu particulier?

Tous les nouveaux conducteurs seront en poste au garage de Steeprock ou Streetville (pour la durée de leur formation). Pendant la formation, un conducteur soumettra une demande permanente indiquant leurs préférences comme lieu d’affectation. Selon la séniorité, les préférences des conducteurs et la disponibilité des postes, les nouveaux conducteurs seront affectés à un lieu de travail particulier. Après son affectation initiale, un conducteur a l’option de demande une mutation de travail au moyen du processus de demande permanente. Cela est basé sur la séniorité et la disponibilité des postes.

Pourquoi mène-t-on un examen du casier judiciaire?

Metrolinx forme tous les nouveaux conducteurs d’autobus à la catégorie B de permis de conduire. Une condition du permis de catégorie B énoncée par le ministère des Transports de l’Ontario est que les conducteurs titulaires de ce permis doivent remplir des normes de vérification du casier judiciaire. Si cette condition n’est pas remplie, le candidat n’est alors par retenu pour l’emploi.

Quelle est la durée de formation pour les conducteurs d’autobus? De quel type de formation s’agit-il?

La durée de formation pour les nouveaux conducteurs est de six semaines. La formation des nouveaux conducteurs est un programme approuvé déterminé par le ministère des Transports dans son programme de certification des conducteurs. Pour des renseignements plus détaillés sur la formation fournie, veuillez consulter le processus de recrutement pour les conducteurs d’autobus.

Ceux qui sont déjà titulaires d’un permis de catégorie B (et/ou d’une autorisation Z) doivent-ils suivre cette formation?

Oui. Tous les nouveaux employés doivent terminer avec succès le cours de formation interne de six semaines afin de veiller à ce que tous les conducteurs possèdent les compétences, l’attitude et le comportement nécessaires pour remplir les normes de la régie.

Ceux qui n’ont pas un permis de conduire de l’Ontario peuvent-ils quand même postuler pour devenir conducteur d’autobus?

Tous les candidats doivent être ou avoir été titulaires d’un permis de conduire émis par une province ou un territoire du Canada.

Y a-t-il une période probatoire après la formation?

Oui. Il y a une période probatoire de neuf mois pour les employés à temps partiel.

Ceux qui étaient employés comme conducteur commercial à l’extérieur de l’Ontario peuvent-ils faire convertir leur permis afin d’obtenir leur permis en Ontario?

Des centres DriveTest sous contrat avec le ministère des Transports de l’Ontario sont chargés de la conversion. Metrolinx, en tant que signataire autorisé du ministère des Transports de l’Ontario, n’est autorisée à promouvoir que les permis ontariens non probatoires.

Ceux qui ont quatre points d’inaptitude dans leur dossier peuvent-ils quand même faire une demande d’emploi chez Metrolinx pour devenir un conducteur d’autobus?

Ayant une des normes les plus rigoureuses dans l’industrie des transports, Metrolinx n’envisagera pas de recruter des candidats ayant plus de deux points d’inaptitude.