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Un environnement de travail exceptionnel

Metrolinx reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la région du grand Toronto 2014

Metrolinx a l’honneur de faire partie des meilleurs employeurs de la région du grand Toronto 2014 (anglais seulement), un groupe d’organisations qui se démarquent dans leur secteur d’activités respectif pour leurs excellentes conditions de travail.

Le concours des meilleurs employeurs de la région du grand Toronto, organisé par les éditeurs de la compétition nationale des 100 meilleurs employeurs au Canada, évalue différents milieux de travail en fonction de huit critères : environnement physique, atmosphère et vie sociale, santé, avantages financiers et familiaux, vacances et congés, communications aux employés, gestion du rendement, formation et perfectionnement, et implication dans la communauté. Les employeurs de la région du grand Toronto sont comparés à d’autres employeurs de leur secteur d’activités respectif afin de déterminer quelles organisations offrent les programmes les plus novateurs.

Ce prix démontre que Metrolinx est un employeur à l’écoute de ses employés qui a su établir, grâce à des politiques efficaces et des programmes d’avantages sociaux et de rémunération concurrentiels, la base nécessaire pour attirer, retenir et motiver les gens talentueux essentiels à son succès.

Voici quelques initiatives dont nous sommes fiers :

  • Metrolinx se concentre sur la gestion des talents en accordant une grande priorité à la formation et au perfectionnement de ses employés.
  • Metrolinx est un employeur offrant l’égalité professionnelle qui recrute à la fois des jeunes travailleurs prometteurs et des travailleurs chevronnés.
  • Metrolinx offre un environnement de travail où la santé et le bien-être des employés sont au premier plan.
  • Metrolinx encourage l’innovation et veut que tous ses employés se sentent à l’aise de partager de nouvelles idées et approches.
  • Metrolinx est un employeur très engagé dans la communauté. Nous participons aux activités sociales locales, informons le public de nos projets de transport et de transport en commun, et offrons notre soutien à la communauté par l’intermédiaire de nombreuses campagnes de financement.

C’est en majeure partie grâce aux initiatives et aux programmes mis sur pied par nos employés que Metrolinx peut se positionner comme employeur de choix.

« Nous avons réussi à créer un environnement de travail agréable où nos valeurs dirigent nos actions et nous aident à remplir notre mission d’améliorer le transport dans toute la région, souligne Bruce McCuaig, président et chef de la direction de Metrolinx. C’est grâce à nos employés talentueux, engagés et qualifiés de tous nos programmes et divisions opérationnelles, que ce soit GO Transit, UP Express ou PRESTO, que le Grand Projet progresse. Le Grand Projet, notre plan de transport régional pour la région du grand Toronto et de Hamilton, construit aujourd’hui des projets pour une valeur de 16 milliards de dollars. »