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Aider les jeunes à entamer une carrière à long terme

Metrolinx fait partie des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes

Metrolinx est fier d’avoir été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes en 2013 (Canada’s Top Employers for Young People 2013). Metrolinx figure ainsi parmi les employeurs du pays qui proposent les meilleurs avantages aux jeunes travailleurs et qui aident les récents diplômés à entamer une carrière à long terme.

Metrolinx parvient à relever les défis d’aujourd’hui et de demain en matière de transport par l’expertise variée de ses employés. L’organisme continue de mettre en place des programmes de perfectionnement efficaces sur le plan professionnel et au niveau du leadership afin d’attirer et de former la prochaine génération de professionnels par :

• Le programme de bourses de recherche Rob MacIsaac, qui présente une occasion unique aux étudiants d’établissements postsecondaires de faire preuve de leadership et d’innovation dans le domaine du transport. Ce programme permet en outre d’assurer et de mettre en application des recherches dans un secteur public qui auront des effets positifs dans la région.
• Du travail coopératif, qui est également offert dans divers services de l’organisme.
• Des stages, qui donnent la chance à de récents diplômés d’acquérir une expérience pratique.
• Des subventions d’étude aux employés désirant poursuivre leur formation au cycle supérieur ou se perfectionner.
• Un programme d’apprentissage de la mécanique des camions et autobus, en collaboration avec le Centennial College, pour former des travailleurs compétents et certifiés.
• Un programme d’emploi d’été aux étudiants, qui comprend des postes très variés au sein de l’organisme.

La mention de Metrolinx dans la liste des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes en 2013 démontre que l’organisme constitue un employeur de choix qui sait attirer et retenir les meilleurs talents et qui, en plus d’effectuer un excellent travail, propose un excellent milieu de travail.